Тренінг «Управління людьми та інноваційне мислення в період постійних змін» 16, 23 лютого та 1 березня 2016

Шановні Колеги!

"Ясно побачити справжню ситуацію -  означає зробити так, щоб ходи відкрили себе самі. Той, хто каже, що не знає, що йому робити далі, всього-на-всього не знає,що відбувається з ним зараз" (с) Гаррі Каспаров.

Керівникам і фахівцям, залученим у процес управління, критично важливо розуміти свої вчинки, стратегічно продумувати наступний хід і постійно розвиватися.

Наш абсолютно новий проект  з навчання та розвитку стартує  16/02/2016. Останній термін надання заявок – 09 лютого 2015 року.

МТППУ розпочинає абсолютно нову ініціативу – навчальний проект: цикл тренінгових програм з розвитку навичок керівництва та управління.

Для нас важливо, щоб персонал компаній отримував найсучасніші ідеї, які були підтверджені практикою.

Економічні умови та бізнес-середовище в Україні не обіцяють стабільності, тому якість управління стає додатковою конкурентною перевагою.

 Тренер – Юлія Кривенцева, експерт з розвитку навичок управління та особистої ефективності , партнер Kontekst HR International Group в Україні.

 

Серед клієнтів: Wolkswagen Group, Alfa Bank, NBU, Philips, Price Waterhouse Coopers, Sieci Detaliczne та інші.

 Тренінгова програма «Управління людьми та інноваційне мислення в період постійних змін»

Програма має на меті розвиток і цілеспрямоване використання інструментів управління людьми в період змін.

Будемо працювати над трьома групами навичок, які необхідні для збереження ефективності роботи персоналу:

16.02.2016 - «Управління і Мотивація»

23.02.2016 -  «Робота з клієнтом та спектр цінностей»

01.03.2016 -  «Особиста ефективність»

У результаті програми учасники будуть

ЗНАТИ:

·         Як період турбулентності впливає на мотивацію персоналу

·         Як управляти людьми, щоб зберегти довіру персоналу

·         Чому особиста креативність та інноваційність допомагають зберегти ефективність у період змін

ВМІТИ:

·         вибирати стиль управління в період постійних змін

·         використовувати спеціальні методи для збереження зацікавленості персоналу

·         використовувати особисті ресурси для збереження ефективності.

 Методологія: активне навчання — 30% теорії, 70% - практики

 

Цільова аудиторія: менеджери компаній

Групи: до 20 осіб

Тривалість одного модуля: 8 тренінгових годин

 Для Членів МТППУ  навчання є безкоштовними. Кількість місць обмежена. Рішальною є черговість  подання заявок.

З питань участі у тренінгу звертайтеся за телефоном 044-490-60-29 або на адресу електронної пошти — office@msppu.org.ua

 

З повагою,

МТППУ

www.msppu.org.ua