| MSPPU

STATUT

Międzynarodowego Stowarzyszenia Przedsiębiorców Polskich na Ukrainie

Kijów – 2007

1. Postanowienia ogólne

    1.1. Міędzynarodowe Stowarzyszenie Polskich Przedsiębiorców na Ukrainie (dalej- Stowarzyszenie) – jest dobrowolną, niekomercyjną, nie prowadzącą działalności gospodarczej, niedochodową, nieurzędową organizacją społeczną o znaczeniu międzynarodowym.
    1.2. Swoją działalność Stowarzyszenie prowadzi na terytorium Ukrainy oraz Polski i realizuje ją zgodnie z Konstytucją Ukrainy, obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy oraz ustawodawstwem tych państw, które są objęte działalnością Stowarzyszenia i niniejszego Statutu.
    1.3. Stowarzyszenie jest osobą prawną, posiada własną symbolikę, pieczęć, stemple z nazwą własną w języku ukraińskim oraz polskim, oraz inne atrybuty, wzory których zatwierdza Zarząd Stowarzyszenia. Symbolika jest rejestrowana w ustalonym przez ustawodawstwo trybie.
    1.4. Pełna nazwa Stowarzyszenia w języku ukraińskim:
Міжнародне Товариство Польських Підприємців в Україні;
nazwa skrócona w języku ukraińskim :МТППУ.
pełna nazwa w języku polskim:
Międzynarodowe Stowarzyszenie Przedsiębiorców Polskich na Ukrainie;
nazwa skrócona w języku polskim: MSPPU
    1.5. Siedziba Stowarzyszenia: Ukraina, 01133, m. Kijów, bulw. Lesi Ukrainki, 26.

2. Cele główne, zadania oraz kierunki działalności

    2.1 Celem założenia Stowarzyszenia jest :
- wsparcie rozwoju współpracy pomiędzy przedsiębiorcami Ukrainy oraz Polski;
- dbanie oraz ochrona wspólnych interesów członków Stowarzyszenia;
    2.2. Zadaniem Stowarzyszenia jest:
- wsparcie oraz propagowanie przez polskie przedsiębiorstwa oraz osoby prywatne inwestycji w gospodarkę Ukrainy;
- włączanie się do dyskusji i opracowywania danej tematyki przez krajowych oraz zagranicznych specjalistów, znanych polityków oraz naukowców;
- informowanie ludności Ukrainy oraz państw obcych o procesach współpracy Ukraina-Polska, zwiększanie świadomości społecznej o niniejszej współpracy;
- organizacja współpracy z przedstawicielami struktur rządowych, biznesowych, społecznych oraz organizacji międzynarodowych, pomoc oraz konsultacje naukowe w zakresie zagadnień, powiązanych z działalnością gospodarczą pomiędzy Ukrainą oraz Polską, umacnianie działalności gospodarczej oraz współpracy ekonomicznej pomiędzy Ukrainą i Polską;
- utrwalanie relacji, tradycji oraz zwyczajów zgodnie z etyką, pomiędzy obywatelami Ukrainy oraz Polski;
- wspieranie realizacji programów edukacyjnych, prawnych, naukowych oraz programów w sektorze informatyzacji;
- prowadzenie seminariów, „okrągłych stołów”, konferencji w kwestiach prawnych oraz ekonomicznych;
- wspieranie dialogu państwowego, sektora biznesowego oraz społecznego;
- wspieranie projektowania systemów informacyjno-zarządzających, opracowania, prowadzenia, eksploatacji zabezpieczenia programowego oraz techniki komputerowej, wprowadzenia nowoczesnych technologii w celu wsparcia niedochodowych oraz edukacyjnych sektorów Ukrainy oraz Polski;
- tworzenie systemu integracyjnego produkcji wyspecjalizowanej bazy elementów w celu rozwoju infrastruktury telekomunikacyjnej, sieci informacyjno-telekomunikacyjnych, banków informacji komputerowej wraz z integracją ich w międzynarodowe sieci informatyczne. wspieranie tworzenia zintegrowanego systemu produkcji wyspecjalizowanej bazy elementów w celu rozwoju infrastruktury telekomunikacyjnej, sieci informatyczno-telekomunikacyjnych banków informacji komputerowej wraz z integracją ich w międzynarodowe sieci informatyczne.
    2.4. W celu realizacji wskazanych celów oraz zadań Stowarzyszenie w ustalonym czynnym ustawodawstwem trybie ma prawo:
1.występować jako uczestnik stosunków cywilno-prawnych, nabywać prawa majątkowe oraz niemajątkowe;
2.udzielać konsultacji oraz pomocy w sprawach organizacyjnych, prawnych oraz ekonomicznych członkom Stowarzyszenia;
3.reprezentować oraz bronić interesów prawnych swoich członków w organach państwowych oraz publicznych;
4.ideowo, organizacyjnie oraz materialnie wspierać inne organizacje niedochodowe, pomagać w ich tworzeniu;
5.otrzymywać od organów administracji państwowej i administracji samorządowej informacje, niezbędne dla realizacji swoich celów oraz zadań;
6.wnosić propozycje do organów administracji państwowej;
7.rozpowszechniać informacje oraz propagować swoje idee i cele;
8.być założycielem lub uczestnikiem spółek, przedsiębiorstw, organizacji, towarzystw oraz innych dobrowolnych stowarzyszeń, których celem jest wspieranie realizacji zadań założycielskich Stowarzyszenia;
9.podejmować działalność gospodarczą, tworząc zakłady, organizacje, przedsiębiorstwa niezbędne dla realizacji celów statutowych;
10.posługiwać się innymi prawami, przewidzianymi ustawodawstwem Ukrainy;
11.tworzyć na podstawie norm prawnych Ukrainy przedstawicielstwa regionalne;
12.zakładać środki przekazu masowego oraz prowadzić działalność wydawniczą poprzez tworzenie wydawnictw;
13.nadawać odznaki, zaszczyty, stypendia oraz inne nagrody osobom, zasłużonym dla działalności Stowarzyszenia;
14.popularyzować cele, zadania oraz symbolikę Stowarzyszenia i występować jako sponsor ;
15.wspierać organizowanie oraz prowadzenie działalności naukowo-badawczej, naukowo-technicznej, naukowo-produkcyjnej, oraz działalności w sektorze nowych technologii w celu wspomagania zapewnienia działalności profesjonalnej;
16.brać udział w przygotowaniu oraz przeprowadzeniu wydarzeń (konferencji, seminariów, sympozjów, okrągłych stołów, itd.), organizacji targów oraz prezentacji;
17.nawiązywać bezpośrednie ogólnoukraińskie oraz międzynarodowe kontakty, zawierać odpowiednie umowy i kontrakty oraz brać udział w wydarzeniach, które są zgodne ze zobowiązaniami międzynarodowymi między Ukrainą a Polską ;
        Stowarzyszenie posiada inne prawa, które są niezbędne dla osiągnięcia celu działalności oraz są zgodne z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.
    2.5. Stowarzyszenie nie ma na celu osiągnięcia zysku oraz jego podziału. Środki lub nieodpłatnie ofiarowany Stowarzyszeniu majątek, w tym pomoc humanitarna, nie mogą być wykorzystywane dla celów osobistych jego członków, wybranych osób na stanowiskach kierowniczych lub pracowników, z wyjątkiem kosztów poniesionych na pensje oraz ubezpieczenia socjalne pracowników. Pracownicy, którzy mają prawo otrzymywać pomoc humanitarną zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy, nie są pozbawieni prawa do otrzymania takiej pomocy tylko z tytułu swojej pracy w Stowarzyszeniu. Żadna z osób powiązanych ze Stowarzyszeniem nie może wykorzystywać swojego stanowiska w celu zwiększenia swojego majątku osobistego oraz/lub zmniejszenia majątku należącego do Stowarzyszenia.
    2.6. Stowarzyszenie może przyznawać pomoc materialną swoim członkom w trybie ustalonym ustawodawstwem Ukrainy.
    Relacje pomiędzy Stowarzyszeniem i jego ukraińskimi oraz zagranicznymi pracownikami są regulowane na podstawie obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy oraz niniejszego Statutu.
    2.7 W celu realizacji wyznaczonych zadań, Stowarzyszenie, między innymi, wykonuje następujące funkcje:
- wspiera działalność edukacyjno-badawczą, informacyjną i inną;
- wspiera rozwój oraz rozpowszechnianie wiedzy o procesach socjalno-ekonomicznych w społeczeństwie ukraińskim i polskim;
- wspiera finansowanie wybranych projektów oraz kontroluje wykorzystanie środków;
- wspiera prowadzenie działalności wydawniczo-poligraficznej, oraz rozpowszechnianie produkcji drukowanej oraz audiowizualnej, materiałów informacyjnych oraz innych.

3. Status prawny Stowarzyszenia

    3.1. Stowarzyszenie z chwilą jego rejestracji państwowej, na podstawie obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy, nabywa statusu osoby prawnej, ma prawo do posiadania odrębnego majątku, własnego bilansu, rachunków, w tym walutowych, w instytucjach bankowych, pieczęci, stempli oraz druków z nazwą, a także posługiwać się symboliką, emblematami i innymi atrybutami zewnętrznymi, wzorce których zatwierdza Zarząd Stowarzyszenia. Symbolika Stowarzyszenia jest rejestrowana w ustalonym ustawodawstwem trybie.
    3.2. Stowarzyszenie jest zakładane oraz działa zgodnie ze statusem międzynarodowym. Stowarzyszenie rozszerza swoją działalność na terytorium Ukrainy oraz Polski.
    Stowarzyszenie jest organizacją niedochodową i jego działalność nie jest skierowana na osiągnięcie zysku.
    Stowarzyszenie w celu realizacji swoich celów statutowych może tworzyć na Ukrainie oraz za granicą ośrodki regionalne, filie oraz przedstawicielstwa, które nie działają jako osoby prawne, oraz oddziały, które działają jako osoby prawne.
    3.3. Ośrodki regionalne Stowarzyszenia działają na podstawie rozporządzeń, a oddziały – na podstawie statutów, zatwierdzonych przez Zarząd Stowarzyszenia. Kierownik ośrodka regionalnego, filii lub przedstawicielstwa działa na podstawie pełnomocnictwa, otrzymanego od Stowarzyszenia.
    3.4. Stowarzyszenie ponosi odpowiedzialność za swoje zobowiązania całym majątkiem, który jest w jego posiadaniu. Stowarzyszenie nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania państwa, państwo nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania Stowarzyszenia, z wyjątkiem przypadków, kiedy sami biorą na siebie takie zobowiązania. Stowarzyszenie nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania stworzonych przez niego osób prawnych oraz ofiarodawców. Zakładane przez Stowarzyszenie osoby prawne nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Stowarzyszenia.
    3.5 Stowarzyszenie współpracuje z organami władzy wykonawczej, organami administracji samorządowej oraz zrzeszeniami obywateli.
    3.6 W swojej działalności Stowarzyszenie kieruje się Konstytucją Ukrainy, Ustawą Ukrainy o zrzeszeniach obywateli, innymi ustawami, aktami normatywno-prawnymi Ukrainy oraz niniejszym Statutem. Działalność Stowarzyszenia, jego filii, przedstawicielstw oraz oddziałów na terytorium innych państw jest realizowana zgodnie z ustawodawstwem niniejszych państw i nie może być niezgodna z ustawodawstwem Ukrainy oraz niniejszym Statutem.

4. Majątek oraz środki Stowarzyszenia. Działalność gospodarcza.

    4.1. Na środki oraz majątek Stowarzyszenia składają się :
- opłaty wpisowe;
- opłaty członkowskie;
- dochody pasywne;
-dobrowolne wpływy, darowizny, oraz inne wpłaty osób prawnych i fizycznych Ukrainy i innych państw, które zostały udzielone w obowiązującym trybie;
- środki oraz majątek, które wpływają nieodpłatnie lub w postaci bezzwrotnej pomocy finansowej;
- majątek, przekazany Stowarzyszeniu przez jego członków lub państwo w ustalonym trybie;
- wpływy w wyniku wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorstw oraz innych organizacji, których założycielem zostało Stowarzyszenie;
- majątek, nabyty za środki własne, lub na innych podstawach, nie zabronionych przez ustawodawstwo;
    4.2. Stowarzyszenie przeznacza swoje środki na wykonanie zadań statutowych w trybie, ustalonym Walnym Zgromadzeniem.
    Wysokość opłat wpisowych oraz składek członkowskich ustala Walne Zgromadzenie.
4.3. Każdy z Członków wnosi swój wkład w Stowarzyszenie w postaci, wysokości oraz w terminie, określonym dokumentami założycielskimi Stowarzyszenia, zawartymi umowami i obowiązującym ustawodawstwem. Wysokość oraz częstotliwość składek członkowskich Stowarzyszenia zatwierdza Walne Zgromadzenie.
    4.4 W celu prowadzenia swojej działalności statutowej Stowarzyszenie może posiadać na zasadach prawa własności budynki, budowle, wyposażenie, majątek o przeznaczeniu specjalistycznym, środki transportowe, środki pieniężne, w tym w walucie obcej, papiery wartościowe, inny majątek. Prawo własności Stowarzyszenia jest wykonywane przez wyższy organ statutowy zarządu Stowarzyszenia w trybie, przewidzianym przez ustawodawstwo Ukrainy oraz niniejszy Statut.
    4.5. Stowarzyszenie może być właścicielem, posiadać, rozporządzać oraz korzystać z jakiegokolwiek majątku oraz/lub mieć prawa majątkowe na jakikolwiek majątek ruchomy lub nieruchomy, w tym pomieszczenia magazynowe lub mieszkalne, środki transportowe, środki w walucie ukraińskiej oraz obcej, papiery wartościowe, aktywa niemajątkowe, grunty oraz inny majątek, nie zabroniony obowiązującymi przepisami prawa.
    4.6. Środki oraz majątek Spółki wykorzystuje się jedynie w celu wykonania zadań statutowych Stowarzyszenia, zabezpieczenia jego działalności, oraz na utrzymanie pracowników etatowych Stowarzyszenia. Stowarzyszenie jest wyłącznym zarządzcą swoich środków.
    4.7. Nadzór nad wykorzystaniem środków oraz majątku sprawuje Komisja rewizyjna, którą powołuje wyższy organ zarządzania Stowarzyszeniem.
    4.8. Stowarzyszenie posiada swoich pracowników etatowych, dla organizacyjnej, technicznej oraz bieżącej pracy, z którymi zawiera się umowy o pracę (kontrakty). Pracownicy etatowi Stowarzyszenia podlegają ustawodawstwu o pracy, zabezpieczeniach socjalnych oraz ubezpieczeniu socjalnym.
    4.9. Stowarzyszenie oraz zakładane przez nie przedsiębiorstwa, instytucje, organizacje zobowiązane są prowadzić ewidencję podatkową, księgową oraz statystyczną, rejestrować się w organach administracji podatkowej oraz organach powszechnego zakładu ubezpieczeń, płacić obowiązkowe płatności oraz wnioski ubezpieczeniowe w trybie oraz w wysokości ustalonych ustawodawstwem Ukrainy.
    4.10. Stowarzyszenie ponosi odpowiedzialność za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Założyciele Stowarzyszenia ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania Stowarzyszenia wyłącznie w zakresie wniesionych przez nich wkładów.
    4.11. Stowarzyszenie nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania swoich członków. Członkowie nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Stowarzyszenia, chyba że ustawodawstwo przewiduje inaczej.
    4.12. Stowarzyszenie może wykonywać wobec majątku oraz środków, które są jego własnością, wszystkie czynności prawne, które są zgodne z ustawodawstwem Ukrainy oraz jego Statutem.
    4.13. Jakikolwiek majątek, ofiarowany Stowarzyszeniu przez jego członków na podstawie innego prawa rzeczowego, niż prawo własności, powinien być wykorzystywany zgodnie z umowami. Komisja rewizyjna może zwracać członkom jakikolwiek majątek, który został przekazany przez nich Stowarzyszeniu na innej podstawie niż prawo własności, jeżeli taki majątek nie jest wykorzystywany lub jest wykorzystywany w innych celach, niż określono.
4.14. W przypadkach, kiedy majątek przekazano Stowarzyszeniu przez jego członka jedynie do korzystania, Stowarzyszenie bierze na siebie odpowiedzialność wobec zachowania takiego majątku. Po upłynięciu terminu korzystania taki majątek podlega zwrotowi właścicielowi.

5. Ewidencja oraz sprawozdawczość

5.1. Stowarzyszenie prowadzi operatywną ewidencję rachunkową, oraz sprawozdawczość statystyczną w trybie ustalonym ustawodawstwem. Stowarzyszenie udziela informacji o swojej działalności organom statystycznym, urzędowi skarbowemu oraz innym organom państwowym zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem oraz niniejszym Statutem.

6. Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa oraz obowiązki

    6.1. Powołanie do grona członków
    Członkami indywidualnymi mogą zostać obywatele Ukrainy, osoby bez obywatelstwa, obcokrajowcy, którzy osiągnęli 18 lat i uznają Statut Stowarzyszenia.    Członkami kolektywnymi mogą zostać zespoły pracownicze przedsiębiorstw, organizacji, instytucji, które dobrowolnie wyraziły chęć wstąpienia do Stowarzyszenia, które podzielają jego zadania statutowe, wspierają ich wykonywanie oraz wpłacają składki członkowskie.
    6.2. Przyjęcie do Stowarzyszenia jest zatwierdzane przez Zarząd Stowarzyszenia na podstawie złożonego na piśmie wniosku, określonego wzoru, dla członków indywidualnych oraz decyzją organów upoważnionych – dla członków kolektywnych. Przyjęcie w grono członków Stowarzyszenia powinno być poparte przez dwóch członków Stowarzyszenia, którzy stawiają swoje podpisy na wniosku kandydata.
    6.3. W celu przyjęcia do grona członków Stowarzyszenia członka kolektywnego, który składa wniosek, należy razem z wnioskiem złożyć kopię dokumentu o rejestracji lub legalizacji osoby prawnej, oraz decyzję jej pełnomocnego organu, poświadczoną pieczątką. W decyzji powinna być wskazana osoba będąca na stanowisku kierowniczym lub inna, która będzie wykonywać obowiązki przedstawiciela kolektywu pracowniczego osoby prawnej-wnioskodawcy w organach zarządu Stowarzyszenia.
    6.4. Decyzja o przyjęciu do grona członków Stowarzyszenia, lub wykluczeniu z tego grona, jest podejmowana na Walnym Zgromadzeniem Spółki, w przypadku gdy za takim wnioskiem oddano 2/3 głosów członków składu Zarządu Stowarzyszenia.
    6.5. Wstrzymanie członkowstwa
    Członkowstwo jest wstrzymywane na podstawie pisemnego wniosku osoby fizycznej lub decyzji organu kierowniczego członka kolektywnego, poświadczonej pieczęcią . Członkowstwo również uważane jest za wstrzymane od chwili oficjalnego zawiadomienia o śmierci lub uznania osoby fizycznej za niezdolną do czynności prawnych, lub zakończenia działalności przez osobę prawną. Walne zgromadzenie zwykłą większością głosów pełnych członków, obecnych na zebraniu, może wstrzymać członkowstwo: z tytułu naruszeń Statutu; działań, niezgodnych z celami Stowarzyszenia; nieuczestnictwa w działalności organów zarządu Stowarzyszenia osobiście lub przez swojego przedstawiciela przez okres co najmniej jednego roku.
Członkowstwo w Stowarzyszeniu jest wstrzymywane na żądanie własne członka, w związku ze śmiercią, lub za działanie niezgodne ze Statutem.
                   6.6. Status członkowski
    Zgodnie z decyzją Zarządu Stowarzyszenia odrębnym osobom, które osobiście wniosły duży wkład w rozwój oraz działalność Stowarzyszenia, państwa oraz społeczeństwa, nadaje się tytuł honorowego członka Stowarzyszenia. Przepisy o honorowym członku zatwierdza Zarząd Stowarzyszenia.
    6.7. Członek Stowarzyszenia ma prawo:
- wybierać, zostać wybranym do wszystkich organów zarządu Stowarzyszenia;
- brać udział w zarządzaniu sprawami Stowarzyszenia oraz we wszystkich działaniach Stowarzyszenia;
- korzystać z usług oraz otrzymywać ochronę, które nadaje Stowarzyszenie;
- podawać na rozpatrzenie organów zarządu Stowarzyszenia propozycje odnośnie rozpatrzenia kwestii, z zakresu działalności Stowarzyszenia, brać udział w ich omówieniu oraz realizacji;
- otrzymywać informacje o działalności Stowarzyszenia;
- rozwijać współpracę z innymi członkami Stowarzyszenia na zasadach dobrej woli,
obopólnego szacunku oraz poparcia, bezwarunkowego wykonania wzajemnych zobowiązań;
- możliwości wolnego wyjścia ze Stowarzyszenia.
                6.8. Członek Stowarzyszenia jest zobowiązany:
- wpłacać w terminie składki członkowskie ;
- wykonywać w ustalonym terminie swoje finansowe, majątkowe oraz inne zobowiązania wobec Stowarzyszenia .
- podporządkowywać się wymogom Statutu oraz decyzji odpowiednich organów Stowarzyszenia;
- wspierać wykonanie zadań, przewidzianych w niniejszym Statucie;
- brać udział w zebraniach organizacyjnych;
- wspierać oraz wykonywać zadania programowe Stowarzyszenia.

7. Struktura organizacyjna oraz zarządzanie Stowarzyszeniem

    7.1. Organami statutowymi zarządu Stowarzyszenia są:
- walne zgromadzenie Stowarzyszenia;
- zarząd Stowarzyszenia na czele z Prezesem;
- sekretariat Stowarzyszenia oraz Dyrektor Sekretariatu Stowarzyszenia;
- Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia.
    7.2. Stowarzyszenie może tworzyć swoje ośrodki miejscowe na terytorium Ukrainy, które działają na podstawie własnych statutów, zatwierdzanych przez ich organy kierownicze oraz Zarząd Stowarzyszenia.
    7.3. Ośrodki miejscowe powinny być rejestrowane w miejscowych organach państwowej władzy wykonawczej, lub legalizować się w drodze zawiadomienia o swoim istnieniu.
    7.4. Stowarzyszenie może tworzyć swoje oddziały oraz przedstawicielstwa za granicą, które będą działać na podstawie swoich statutów, zatwierdzonych przez Zarząd Stowarzyszenia. Legalizacja dokumentów oddziałów odbywa się zgodnie z ustawodawstwem państw, na terytorium których są one tworzone.

8. Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia

    8.1. Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia (dalej – Walne Zgromadzenie) jest najwyższym organem zarządzającym Stowarzyszenia. Walne Zgromadzenie zwołuje Prezes Zarządu Stowarzyszenia (dalej Prezes) lub większość członków Zarządu Stowarzyszenia (dalej Zarząd Stowarzyszenia) w miarę potrzeby, ale nie rzadziej niż jeden raz na rok. Zawiadomienia o zebraniu są wysyłane miesiąc przed datą zebrania.
    8.2. Walne Zgromadzenie jest uważane za prawomocne w przypadku obecności na nim nie mniej niż połowy członków Stowarzyszenia. Decyzje Walnego Zgromadzenia są podejmowane w drodze otwartego głosowania prostą większością głosów ogólnej ilości obecnych członków. Decyzję Walnego Zgromadzenia o likwidacji oraz reorganizacji Stowarzyszenia lub z zakresu pytań o zmianach oraz uzupełnień do Statutu uchwalane są ¾ głosów obecnych członków Stowarzyszenia na Zgromadzeniu. Decyzje Walnego zgromadzenia uchwalane są w formie protokołu, który podpisuje Przewodniczący oraz sekretarz Walnego Zgromadzenia.
8.3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powoływane jest przez :
Przewodniczącego w przypadku niemożliwości podjęcia decyzji przez Radę Stowarzyszenia;
Większość Członków Rady Stowarzyszenia;
Komisję Rewizyjną Stowarzyszenia (dalej – Komisja Rewizyjna).
    Walne Zgromadzenie może być powoływane przed terminem na żądanie jednej trzeciej członków Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej.
    Żądanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie z określeniem celu jego zwołania.
    Na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu rozpatruje się jedynie kwestie, dla rozwiązania których jest ono zwołane i projekty decyzji, które zostały wysłane wszystkim członkom Stowarzyszenia nie później niż dwa tygodnie przed Walnym Zgromadzeniem.
    8.4. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia wchodzi:
Zatwierdzenie Statutu, zmian i uzupełnień do niego;
Zatwierdzenia kierunków priorytetowych działalności Stowarzyszenia;
Zatwierdzenia programów długoterminowych oraz planów działalności Stowarzyszenia;
Powołanie oraz odwołanie Prezesa Zarządu Stowarzyszenia oraz innych członków Zarządu na okres 3 lat;
Powołanie dwóch zastępców Prezesa Zarządu Stowarzyszenia;
Powołanie lub odwołanie członków Komisji Rewizyjnej;
Wysłuchanie, omówienie oraz zatwierdzenie sprawozdania Zarządu Stowarzyszenia oraz Komisji Rewizyjnej;
Podjęcie decyzji względem materiałów rewizyjnych Komisji Rewizyjnej;
Ustalenie wysokości opłat wpisowych oraz składek członkowskich;
Przyjęcie decyzji o reorganizacji oraz likwidacji Stowarzyszenia;
Kwestie dotyczące zarządzania majątkiem Stowarzyszenia;
Realizacja prawa własności na majątek oraz środki Stowarzyszenia.
    Decyzje Walnego Zgromadzenia przyjmowane są zwykłą większością głosów. Decyzja o wniesieniu zmian do Statutu Stowarzyszenia, o wyodrębnieniu majątku Stowarzyszenia na kwotę, która wynosi pięćdziesiąt i więcej procent majątku Spółki, oraz o likwidacji i reorganizacji Stowarzyszenia przyjmowane są większością nie mniejszą niż ¾ głosów.

9. Zarząd Stowarzyszenia

    9.1. Zarząd Stowarzyszenia jest stale działającym organem zarządzającym Stowarzyszenia, który kolegialnie wykonuje ogólne kierownictwo nad całą bieżącą działalnością oraz kontrolę funkcjonowania Stowarzyszenia w okresie pomiędzy posiedzeniami Walnego Zgromadzenia.
    9.2. Zarząd Stowarzyszenia jest wybierany na Walnym Zgromadzeniu w ilości nie mniej niż 3 osoby, wliczając Prezesa Zarządu Stowarzyszenia. Członkowie Zarządu Stowarzyszenia, z wyłączeniem Prezesa, wykonują swoją działalność, jeżeli decyzją Zarządu Stowarzyszenia nie przewidziano inaczej, na warunkach społecznych, bez podpisywania umowy o pracę i bez łączenia stanowisk z podstawowym miejscem pracy.
9.3. Do wyłącznych kompetencji Zarządu Stowarzyszenia zaliczamy:
- wykonanie decyzji Walnego Zgromadzenia, które odnoszą się do ich kompetencji;
- zwołanie oraz przygotowanie Walnego Zgromadzenia;
- ogólne zarządzanie działalnością Stowarzyszenia;
- zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia;
- rozpatrzenie oraz zatwierdzenie budżetu rocznego Stowarzyszenia oraz trybu jego wykorzystania;
- zatwierdzenie bilansów, planów, sprawozdań oraz innych dokumentów;
- zatwierdzenie wzorów pieczęci , stempli oraz innych atrybutów Stowarzyszenia;
- rozwiązanie kwestii dotyczących ośrodków miejscowych, przedstawicielstw, filii, oddziałów Stowarzyszenia, przyjęcia ich statutów (rozporządzeń);
- wysłuchanie, omówienie oraz zatwierdzenie sprawozdań Dyrektora Sekretariatu;
- wniesienie do zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie zmian oraz uzupełnień do Statutu;
- uchwalenie planu zatrudnienia Sekretariatu Stowarzyszenia;
- zatwierdzenia kandydatów na pracowników Sekretariatu;
- rozwiązywanie innych kwestii, powiązanych z działalnością statutową Stowarzyszenia;
- przyjęcie oraz wyłączenie z grona członków Stowarzyszenia;
- powołanie oraz odwołanie Dyrektora Wykonawczego.
    9.4. Zarząd Stowarzyszenia zbiera się na zebraniach nie rzadziej niż raz w miesiącu lub w trybie nadzwyczajnym, z inicjatywy Prezesa Zarządu Stowarzyszenia lub większości członków Zarządu Stowarzyszenia.
    9.5. Zarząd Stowarzyszenia uchwala decyzje w drodze głosowania jawnego zwykłą większością głosów obecnych, wliczając Prezesa Zarządu Stowarzyszenia. Decyzja jest prawomocną pod warunkiem uczestnictwa w zebraniu nie mniej niż połowy członków Zarządu Stowarzyszenia.
    9.6. Na zebraniach Zarządu Stowarzyszenia przewodniczącym jest Prezes Stowarzyszenia lub w przypadku jego nieobecności jeden z członków Zarządu Stowarzyszenia. Decyzję Zarządu Stowarzyszenia podpisuje przewodniczący na zebraniu oraz sekretarz zebrania, który jest wybierany z obecnych członków Zarządu Stowarzyszenia .
    Pytania odnośnie porządku dziennego zebrania Zarządu Stowarzyszenia może wnosić każdy z jego członków.
    9.7. Upoważnienia Prezesa Zarządu Stowarzyszenia:
Prezes Zarządu Stowarzyszenia jest wybierany przez Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia na okres trzech lat oraz zarządza pracą Zarządu Stowarzyszenia. Prezes Zarządu:
- stoi na czele Zarządu Stowarzyszenia, zwołuje Walne Zgromadzenie, Zarząd Stowarzyszenia oraz przewodniczy na zebraniach Stowarzyszenia;
- wykonuje działania organizacyjne oraz operatywne kierownictwo nad działalnością Stowarzyszenia; zapewnia wykonanie praktyczne decyzji Zarządu Stowarzyszenia, organizuje działalność bieżącą Stowarzyszenia oraz ponosi odpowiedzialność za następstwa takiej działalności;
- działa bez pełnomocnictwa w imieniu Stowarzyszenia;
- reprezentuje Stowarzyszenia w relacjach z organami władzy państwowej oraz organami samorządowymi, przedsiębiorstwami, instytucjami, organizacjami na Ukrainie oraz poza jej granicami (w razie potrzeby, po upoważnieniu przez Prezesa, takie funkcje wykonuje inna osoba trzecia);
- podaje do rozpatrzenia przez Zarząd Spółki pytania o formę oraz zakres zabezpieczenia materialnego oraz finansowego projektów oraz programów, które realizuje oraz wspiera Stowarzyszenie;
- zawiera umowy w imieniu Stowarzyszenia zgodnie z celem, zadaniami oraz rodzajami jego działalności, w tym z koordynatorami oraz konsultantami projektów;
- zatwierdza listę pracowników Stowarzyszenia, zatrudnia oraz zwalnia pracowników, nakłada kary dyscyplinarne, określa warunki wynagrodzenia, urlopów oraz premii motywacyjnej w zakresie budżetu kosztów, samodzielnie określa formy organizacji pracy, wybór sposobu realizacji projektów oraz programów zgodnie z celem oraz zadaniami Stowarzyszenia;
- wykonuje funkcje kierownicze odnośnie środków oraz majątku, jest osobą odpowiedzialną materialnie;
- przygotowuje sprawozdania dla Walnego Zgromadzenia oraz dla Zarządu Stowarzyszenia;
- składa sprawozdanie finansowe przed Komisją Rewizyjną;
- podejmuje decyzje o działalności Stowarzyszenia, zwołaniu Rady Stowarzyszenia, organizuje wykonanie decyzji rady, przedstawia Stowarzyszenie bez pełnomocnictwa we wszystkich kwestiach, które dotyczą jego działalności, wydaje pełnomocnictwo na przeprowadzenie działań w imieniu Stowarzyszenia;
- zatwierdza postanowienia oraz przepisy dotyczące kwestii działalności Rady oraz Sekretariatu Stowarzyszenia;
- kieruje pracą Sekretariatu,
- zatrudnia i zwalnia pracowników Sekretariatu, kierowników, głównych księgowych przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji, utworzonych przez Stowarzyszenie po uzgodnieniu z Zarządem;
- zarządza majątkiem oraz środkami Stowarzyszenia po uzgodnieniu z Zarządem;
- podpisuje dokumenty finansowe Stowarzyszenia;
-realizuje inną działalność, która wynika z niniejszego Statutu, a nie jest sprzeczna z ustawodawstwem Ukrainy i która nie odnosi się do kompetencji Walnego Zgromadzenia.
    W przypadku nieobecności Prezesa Zarządu Stowarzyszenia jego obowiązki wykonuje jeden z jego zastępców.
    Decyzja Zarządu Stowarzyszenia jest obowiązująca dla Członków Stowarzyszenia oraz Sekretariatu Stowarzyszenia.

10. Sekretariat Stowarzyszenia oraz Dyrektor Sekretariatu Stowarzyszenia

    10.1. Sekretariat Stowarzyszenia jest organem wykonawczym Stowarzyszenia .
    10.2. Na czele Sekretariatu Stowarzyszenia stoi Dyrektor Sekretariatu, który jest podległy Prezesowi Zarządu oraz Zarządowi Stowarzyszenia. Dyrektor Sekretariatu ma prawo do składania podpisu na dokumentach finansowych oraz może przedstawiać interesy Stowarzyszenia bez pełnomocnictwa.
    10.3. Rada Stowarzyszenia corocznie określa wysokość pełnomocnictw finansowych Dyrektora. W razie potrzeby przekroczenia danej kwoty, Dyrektor powinien otrzymać na to pisemną zgodę Prezesa.
    10.4. Do kompetencji Sekretariatu należą:
1.wykonanie decyzji Zarządu Stowarzyszenia;
2.przygotowanie materiałów oraz organizacja posiedzeń Walnego Zgromadzenia, oraz innych przedsięwzięć Stowarzyszenia;
3.wykonanie decyzji Zarządu Stowarzyszenia, rozwiązywanie kwestii operatywnych wewnętrznej oraz zewnętrznej działalności Stowarzyszenia, wyrobienia oficjalnej pozycji Stowarzyszenia z zakresu zagadnień, które dotyczą interesów członków Stowarzyszenia;
4.nawiązanie relacji z państwowymi, społecznymi oraz innymi organizacjami;
5.zapewnienie przeprowadzenia seminariów, sympozjów, festiwali, kongresów, spotkań biznesowych itd.
6.analiza działalności Stowarzyszenia, oraz wniesienie propozycji odnośnie jego udoskonalenia;
7.przygotowanie wniosków, apeli, skarg, propozycji, oraz innych dokumentów, w kwestiach, które dotyczą praw oraz interesów członków Stowarzyszenia, oraz skierowania ich do odpowiednich organów (osób), do kompetencji których należy rozpatrzenie oraz rozwiązania takich kwestii;
8.ewidencja księgowa oraz operacyjna;
9.prowadzenie działalności gospodarczej Stowarzyszenia w zakresie ustalonym przez ustawodawstwo.    Dyrektor Sekretariatu oraz personel administracyjny pracuje na podstawie umów o pracę.
    10.5. Dyrektor Sekretariatu wykonuje operacyjne zarządzanie działalności Stowarzyszenia oraz posiada następujące pełnomocnictwa na:
- zawieranie umów oraz innych dokumentów w imieniu Stowarzyszenia;
- zarządzanie majątkiem oraz środkami Stowarzyszenia na podstawie Zarządu Stowarzyszenia;
- przyjęcie do pracy personelu obsługującego oraz personelu Sekretariatu Stowarzyszenia;
- otwarcie rachunków bankowych w instytucjach bankowych;
- realizację innych działań, niezbędnych do wykonania celów Stowarzyszenia;
- organizację komitetu organizacyjnego w celu przeprowadzenia Walnego Zgromadzenia.

11. Komisja Rewizyjna

    11.1. Dla wykonania nadzoru nad działalnością Stowarzyszenia Walne zgromadzenie powołuje Komisję Rewizyjną. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą nie mniej niż trzy osoby na okres trzech lat. Prezesem oraz członkiem komisji rewizyjnej nie może zostać członek Zarządu Stowarzyszenia.
    11.2 Na posiedzeniu Komisji Rewizyjnej obowiązkowa jest obecność co najmniej jednego przedstawiciela Zarządu Stowarzyszenia.
    11.3 Komisja Rewizyjna składa się z grona znanych oraz szanowanych członków, jej zadaniem jest nadanie wskazówek Zarządowi Stowarzyszenia względem kierunków priorytetowych rozwoju działalności Stowarzyszenia, wstępna analiza oraz ocena wyników realizacji projektów oraz programów, udzielenie konsultacji w zakresie mechanizmów, form oraz sposobów wprowadzenia w praktyce wyników opracowań oraz badań Stowarzyszenia.
    11.4. Komisja Rewizyjna ma następujące prawa i obowiązki:
1.rozpatruje sprawozdania Prezesa o działalności gospodarczo-finansowej oraz o środkach Stowarzyszenia, poszukuje niezależnych audytorów w celu wykonania audytu działalności Stowarzyszenia;
2.zgłasza zalecenia oraz uwagi Zarządowi Stowarzyszenia z zakresu działalności finansowo-gospodarczej;
3.inicjuje zebrania Walnego Zgromadzania w przypadku wyjawienia nieprawidłowości w działaniach Stowarzyszenia z jego celami statutowymi.
4.kontroluje działalność organów Stowarzyszenia w zakresie wykonania zadań statutowych i finansowo-gospodarczych;
5.sprawdza bilanse roczne Stowarzyszenia;
6.kontroluje wykonanie decyzji Walnego Zgromadzenia.
Komisja Rewizyjna informuje Walne Zgromadzenie o wynikach przeprowadzonego audytu. Praca Komisji Rewizyjnej odbywa się zgodnie z regulaminem, zatwierdzonym przez Walne Zgromadzenie.

12. Stosunki międzynarodowe

12.1. W celu realizacji zadań statutowych oraz decyzji organów zarządzania, Stowarzyszenie podtrzymuje oraz rozwija stosunki międzynarodowe. Formą realizacji stosunków międzynarodowych jest:
- rozwój współpracy z organizacjami międzynarodowymi, przedsiębiorstwami, instytucjami naukowymi, odrębnymi fachowcami, zgłębienie doświadczenia światowego, wspieranie wprowadzenia niniejszego doświadczenia na Ukrainie i Polsce;
- pozyskiwanie środków zagranicznych na wykonanie celów oraz zadań Stowarzyszenia;
- uczestnictwo w międzynarodowych Walnych Zgromadzeniach, seminariach, okrągłych stołach, sympozjach. .
12.2. W celu efektywnej współpracy z organizacjami międzynarodowymi, zagranicznymi, pozarządowymi oraz społecznymi strukturami, w ramach realizacji celów oraz zadań statutowych, Stowarzyszenie może zawierać odpowiednie umowy.

13. Zawieszenie działalności

    13.1. Zawieszenie działalności Stowarzyszenia jest realizowane w drodze reorganizacji oraz likwidacji .
    13.2. Reorganizacja jest przeprowadzana na podstawie decyzji Walnego Zgromadzenia na wniosek Stowarzyszenia.
    13.3. Likwidacja jest realizowana na podstawie decyzji Walnego Zgromadzenia, oraz decyzji organów sądowych, zgodnie z przepisami, przewidzianymi w ustawodawstwie.
13.4. Przy uchwaleniu decyzji Walnego Zgromadzenia o likwidacji Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie powołuje komisję likwidacyjną oraz ustala tryb likwidacji. Pełnomocnictwa komisji likwidacyjnej mogą zostać przełożone na Zarząd Stowarzyszenia.
13.5. Na podstawie decyzji Walnego Zgromadzenia o likwidacji Stowarzyszenia, komisja Rewizyjna powinna powołać kilku likwidatorów (komisja likwidacyjna) lub jednego likwidatora oraz określić tryb i termin likwidacji Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy, w tym określić tryb wykorzystania oraz następców prawnych jakichkolwiek praw majątkowych oraz majątku, które pozostają po likwidacji. Od chwili powołania likwidatorów, wykonują oni funkcje zarządzania sprawami Stowarzyszenia. Likwidatorzy mają prawo występować w sądach oraz wykonywać inne działania w imieniu Stowarzyszenia, które jest likwidowane. Komisja rewizyjna powinna wykonywać wszystkie czynności prawne, niezbędne dla likwidacji Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem.
    13.6. Środki oraz inny majątek Stowarzyszenia w przypadku likwidacji nie są dzielone pomiędzy jego założycieli i członków, a są przekazywane innej organizacji niedochodowej odpowiedniego typu lub kierowane na dochód państwa.
    13.7. Informacje o likwidacji/reorganizacji Stowarzyszenia są drukowane w mediach.
13.8. Likwidacja Stowarzyszenia jest realizowana przez komisję likwidacyjną, która jest tworzona zgodnie z decyzją Walnego Zgromadzenia lub sądu.
    13.9. Stowarzyszenie jest uważane za zlikwidowane od chwili jego skreślenia z jedynego rejestru państwowego osób prawnych.

14. Końcowe postanowienia. Tryb wniesienia zmian oraz uzupełnień do Statutu

    14.1. Jeżeli jakiekolwiek postanowienia niniejszego Statutu zostaną uznane w trybie sądowym za niezgodne z obowiązującym ustawodawstwem lub staną się takimi w wyniku zmian ustawodawstwa, to nie będzie to podstawą dla zawieszenia działań innych postanowień Statutu. Postanowienia, które nie mają mocy prawnej lub takie, które przestały być zgodne z prawem w wyniku zmian w ustawodawstwie, powinny zostać zmienione innymi postanowieniami, opracowanymi zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem.
    14.2. Stowarzyszenie informuje organ rejestracji o zmianach lub uzupełnieniach Statutu w ciągu okresu określonego ustawodawstwem Ukrainy. Jakiekolwiek zmiany oraz uzupełnienia do Statutu nabierają mocy prawnej w zakresie jakichkolwiek osób trzecich od chwili rejestracji państwowej niniejszych zmian oraz uzupełnień.
    14.3. Siedziba organów zarządzających Stowarzyszenia – m. Kijów.

MSPPU Międzynarodowe Stowarzyszenie Przedsiębiorców Polskich na Ukrainie

Menu